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| NEWS: 31/05/2010 | |
Incentive Training Voucher: molti percorsi Leader Formazione (Golf Management, Sei Nazioni, ...) inseriti anche per il 2010 nel nuovo programma di gift experience, usufruibili tramite i voucher di Leader Group e finanziabili attraverso il bando FONDIR 3/2010. |
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COME LAVORIAMO
LA DIFFERENZA
Gli elementi che caratterizzano il valore aggiunto che portiamo nei nostri interventi sono 4:
- Esperienzialità: se ascolto un bravo formatore o leggo un libro, forse mi ricordo qualche passaggio, se provo a fare un'esperienza, me la ricordo per molto tempo, alcune me le porto con me tutta
- Multidisciplinarità: sport, outdoor, teatro, cinema, musica sono alcuni dei mondi da cui traiamo ispirazione. Cogliere i segreti che permettono ai grandi campioni di diventare tali, imparare a gestire gli uomini da un allenatore/coach, comprendere gli stili di direzione attraverso un’esperienza di regia cinematografica, affinare le proprie doti di comunicazione vivendo un’esperienza teatrale…
- Emozione e ragione: per offrire un’esperienza di crescita importante cerchiamo di creare forti emozioni nei partecipanti ma poi utilizziamo tali emozioni per rielaborarne il significato ed il valore in termini di apprendimento… La razionalizzazione a posteriori accoglie anche principi e modelli derivanti dalle principali ricerche internazionali e dal pensiero di grandi manager e studiosi di management quali Jack Welch, Tom Peters, Ken Blanchard e molti altri.
AREE D’INTERVENTO
La prima è quella della Personal Leadership ( sviluppo personale ) intesa come la ricerca delle proprie risorse interiori attraverso le quali riuscire a sviluppare il proprio potenziale ed ottenere così il meglio da se. Possibili destinatari di tali interventi sono:
· Manager ed imprenditori che vivono in contesti altamente sfidanti e con forte pressione sui risultati.
· Personale commerciale continuamente alla ricerca di strumenti e motivazioni per migliorare le proprie performance.
La seconda area di intervento è quella della People Leadership intesa come lo sviluppo delle proprie capacità di guidare gli altri per ottenere il meglio da loro. Possibili destinatari di tali interventi sono:
· Tutti coloro che gestiscono o desiderano gestire persone
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TESTIMONIANZE
