Outdoor training: metodologia formativa

Le origini e i fatti che hanno portato alla nascita di questa metodologia sono rintracciabili in fonti quali: L'Outward Bound Programme.
La metodologia Outdoor Training nasce ufficialmente nel 1941 ad opera di un pedagogista tedesco Kurt Hahn che, insieme all'armatore inglese Lawrence Holt, fonda la prima scuola di Outdoor ad Aderdovevy nel Galles: "la scuola di formazione accelerata del carattere" centrata sulle operazioni di salvataggio in mare Procedure di selezione e addestramento.

Le organizzazioni in genere, comprese quelle militari, di tutto il mondo sono sempre state molto sensibili alla qualità degli strumenti di selezione e ai metodi di addestramento delle loro risorse umane relativamente alle tematiche della leadership e del team.

Sport ed educazione manageriale.
Gli esercizi Outdoor Training si sono diffusi anche grazie alla popolarità che hanno assunto attività sportive che hanno messo in luce la crucialità del ruolo dell'allenatore e del caposquadra: la navigazione, il canottaggio, l'alpinismo sono alcuni sport cui ci si è ispirati per costruire gli esercizi outdoor da utilizzare nell'educazione manageriale.

Tale metodologia ha, poi, cominciato a svilupparsi negli Stati Uniti negli anni '80 per facilitare l'integrazione fra gruppi di etnie diverse. Il campo di applicazione si è spostato anche verso ambiti diversi da quelli rieducativi a quelli sportivi, con finalità di coesione di gruppo, da quello puramente amatoriale, a quello estremo, conquistando pareri favorevoli in tutto il mondo. Ma è forse l'ambito manageriale quello di maggior successo e impiego e quello che almeno per il momento, trova maggior applicazione anche in Italia.

Nell'attuale approccio dell'Outdoor Training sono stati inoltre assimilati contributi significativi come: "La relazione d'aiuto dell'altro" teorizzata da Carl Rogers, "Le teorie percettive" della Gestalt, "I modelli d'apprendimento della neurosistemica", "Le tecniche comunicative di Programmazione Neuro-Linguistica" e "L'Analisi Transazionale".