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Sport e formazione manageriale
Fare formazione attraverso l'uso dello sport
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NEWS: 31/05/2010

Incentive Training Vouchermolti percorsi Leader Formazione (Golf Management, Sei Nazioni, ...) inseriti anche per il 2010 nel nuovo programma di gift experience, usufruibili tramite i voucher di Leader Group e finanziabili attraverso il bando FONDIR 3/2010.

MISURA LA TUA PROPENSIONE ALLA LEADERSHIP

DOMANDA FORTEMENTE IN DISACCORDO DISACCORDO NEUTRALE D'ACCORDO MOLTO D'ACCORDO
Non amo sentirmi costretto a prendere decisioni
Non sono interessato a lavorare per il riconoscimento
Tendo ad usare metodi di lavoro ampiamente testati
Non mi ritengo una persona assertiva
Sono spesso preso come esempio
Qualche volta sorvolo sui problemi
Ho difficoltà a lavorare in team
Lavoro in modo veloce ed organizzato
Sono abituato a cambiare ruolo
Sono focalizzato sulla mia performance
Divento impaziente con i clienti
Sono pronto a fare qualsiasi cosa mi si richiede
Coinvolgo le persone nelle decisioni
Soppeso le soluzioni accuratamente
Ricerco opportunità per testare me stesso
Spesso non do dei feedback positivi alla gente
Non so relazionarmi con certi tipi di persone
Sono mentalmente molto flessibile
Sono veloce ad adattarmi alle novità
Non ho tempo di occuparmi di aspetti di poco valore
Decido quali attività sono prioritarie
Non valorizzo i miei punti di vista
Lavoro bene da solo
Non sono portato ad insegnare alle persone
Mi rende contento essere circondato da persone
Faccio le cose sull’impeto del momento
Tendo ad aspettare che le cose accadano
Occasionalmente lascio il lavoro inconcluso
Affronto le situazioni difficili in modo calmo
Qualche volta sono abbastanza inflessibile
Faccio quello che dico
Spesso mi sento in colpa anche se ho preso la decisione giusta
Mi diverto ad imparare nuovi modi di fare le cose
Ascolto ciò che il team vuole fare
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